Devenez un professionnel de la petite enfance avec le CAP AEPE , diplôme d’État incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Nous vous formerons à devenir un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l’accueil et la garde des jeunes enfants.
OBJECTIFS
Elaborer des activités d’animation d'éveil pour la socialisation de l'enfant, son autonomie et l'acquisition du langage.
Conduire des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective.
Réaliser des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté
COMPETENCES PROFESSIONNELLES VISEES
Adopter une posture professionnelle adaptée
Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Ecoles maternelles (ATSEM, ASEM)
Crèches, micro- crèches, multi-accueil
Haltes garderies
ALSH
Assistant maternel
MAM
PUBLIC / PREREQUIS
Possibilité de valider par bloc(s) de compétence(s)
Avoir 18 ans l'année de l'inscription à l'examen
Modularisation possible en fonction des diplômes obtenus par le stagiaire
Apprentissage possible
METHODE PEDAGOGIQUE
Méthode pédagogique : Modularisation de la formation
En alternance période de formation et de stage
En apprentissage
CONTENU DE FORMATION
UP1 : Accompagner le développement du jeune enfant + Protection Santé Environnement
UP2 : Exercer son activité en milieu collectif
UP3 : Exercer son activité en milieu individuel
Accompagnement sur les matières générales
Administratif : Accompagnement à l’inscription à l’examen et aux stages examens blancs
TARIFS
L’intégralité des frais de scolarité, allant de 5200 € à 7600 €, et une partie des frais d’hébergement et restauration sont pris en charge par l’OPCO, le reste étant à la charge de l’apprenti(e) ou sa famille
Un service de restauration et un internat sont à la disposition des apprenti(e)s
Coûts d’hébergement et restauration en qualité d’interne/semaine à partir de 10 € et jusqu’à 49 € en fonction de la prise en charge de l’OPCO
Coûts de restauration pour un demi-pensionnaire /semaine de à partir de 12 € et jusqu’à 26 € en fonction de la prise en charge de l’OPCO
LIEUX
MFR Saint Sauveur Lendelin
Lieu de stage possible proche du domicile
L’entreprise signataire du contrat d’apprentissage
ACCESSIBILITE HANDICAP
Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite.
Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier avec notre référent handicap la faisabilité selon le handicap
Corinne.courapied@mfr.asso.fr
ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
DATES ET DURÉE
Durée : 12 mois
Dates : 28/09/24 au 27/06/25
STATUTS
Scolaire Ministère Agriculture
Apprentissage jusqu’à 29 ans
(Sauf RQTH, sans limite d’âge)
Contrat de professionnalisation
Autres (ex: formation pour adultes)
TARIFS
L’intégralité des frais de scolarité, allant de 5200 € à 7600 €, et une partie des frais d’hébergement et restauration sont pris en charge par l’OPCO, le reste étant à la charge de l’apprenti(e) ou sa famille
Un service de restauration et un internat sont à la disposition des apprenti(e)s
Coûts d’hébergement et restauration en qualité d’interne/semaine à partir de 10 € et jusqu’à 49 € en fonction de la prise en charge de l’OPCO
Coûts de restauration pour un demi-pensionnaire /semaine de à partir de 12 € et jusqu’à 26 € en fonction de la prise en charge de l’OPCO